Association Belge de Linguistique appliquée

Belgische Vereniging voor Toegepaste Taalkunde

1. Het ABLA-bestuur bestaat uit drie clusters: het Dagelijks bestuur, Communicatie en RENs. De bestuursleden worden voor drie jaar verkozen wordt en zijn een maal herverkiesbaar.

2. Het voltallige bestuur

• bepaalt het beleid met betrekking tot de ABLA-doelstellingen voor de volgende drie jaar;

• stelt veranderingen in doelstellingen, structuur en bestuurssamenstelling voor;

• laat het beleid goedkeuren door de leden op de algemene ledenvergadering van de eerstkomende studiedag.

3. Het algemeen bestuur wordt gevormd door de leden van de actieve clusters, momenteel Bestuur, Communicatie en RENs.

• De leden realiseren de in het beleidsplan geformuleerde doelstellingen.

• Ze brengen drie keer per jaar verslag uit bij het dagelijks bestuur.

4. Het dagelijks bestuur bestaat uit de voorzitter en ondervoorzitter, ze roepen de vergadering samen en stellen de agenda op. Ze plegen overleg met de relevante betrokkenen (penningmeester, communicatie, webmaster, RENs) indien nodig.

De ondervoorzitter komt bij voorkeur uit een ander landsdeel dan de voorzitter en volgt die op na diens bestuursperiode om continuïteit te garanderen.

5. Het voltallige bestuur houdt maximaal drie contactvergaderingen per jaar, behalve als er dringende beslissingen genomen moeten worden.

Het DB vergadert virtueel, de clusters bepalen zelf hoe ze willen vergaderen, het voltallig bestuur vergadert op een locatie bepaald door de voorzitter.

6. Het communicatiekanalen voor ABLA zijn voornamelijk de website en de nieuwsbrief, maar ook meer traditionele instrumenten kunnen ter ondersteuning ingezet worden.

• De webmaster en communicatieverantwoordelijke spelen bij het ondersteuning van de website een belangrijke rol.

• Voorzitter en ondervoorzitter dragen de eindverantwoordelijkheid voor de ABLA-Nieuwsbrief. Zij krijgen input van het bestuur voor de verschillende rubrieken.

7. Bestuursbeslissingen worden met eenvoudige meerderheid genomen.